Em recente entrevista, o presidente da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), João Pedro Nascimento, revelou que necessita de um novo concurso para a instituição. Atualmente, o quadro de servidores da CVM tem cerca de 400 pessoas. Todavia, para que o trabalho possa ser realizado corretamente, é preciso ter duas a três vezes esse número de funcionários, ou seja, cerca de 1.200 novos servidores.
O pedido para o novo concurso CVM foi feito em abril de 2022. Solicitando 127 vagas em cargos de níveis médio e superior, incluindo 50 vagas para a carreira de agente executivo, 27 para inspetores e 50 para analistas.
“O corpo de servidores da CVM ele é qualificadíssimo. O time é excelente. Mas precisamos de mais gente […] Eu já tenho um déficit de 30%, em relação ao número de servidores que eu deveria ter. Eu precisava ter, pelo menos, para fazer um trabalho adequado. Duas a três vezes mais o número de servidores que eu tenho hoje”, disse o presidente João Pedro Nascimento.
A CVM é uma autarquia federal responsável por regular e fiscalizar o mercado de valores mobiliários no Brasil. Portanto, para proteger os investidores, promover a integridade do mercado financeiro e garantir a transparência e eficiência na negociação de valores mobiliários, precisa de mais profissionais especializados em áreas como direito, economia e administração financeira.
Além disso, o presidente destaca a importância de capacitar e aperfeiçoar os servidores atuais. É preciso realizar o concurso público e investir na capacitação dos servidores atuais. Afim de garantir a regulação e fiscalização eficiente do mercado de valores mobiliários no Brasil.
