Déficit de Pessoal nos Correios Exige Novas Contratações
Mesmo após a realização de dois concursos públicos, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ainda enfrenta um déficit expressivo de pessoal. Atualmente, mais de 10,6 mil cargos permanecem vagos, evidenciando a necessidade urgente de novas contratações.
Situação Atual dos Cargos Vagos nos Correios
De acordo com dados apurados pelo Qconcursos Folha Dirigida, a vacância nos Correios já ultrapassa 10,6 mil cargos. No entanto, esse número pode ser ainda maior, já que a última atualização do sistema do governo ocorreu em novembro de 2024.
Mesmo com as nomeações previstas dos aprovados nos últimos concursos, o número de funcionários segue insuficiente para atender à demanda crescente da estatal.
Estrutura de Pessoal e Necessidade de Reposição
A Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) estipula um quadro de 94.490 empregados para os Correios. No entanto, apenas 83.970 vagas estão ocupadas atualmente, resultando em um déficit de 10.520 profissionais.
Além disso, 40% dos funcionários têm mais de 50 anos, o que indica um aumento na quantidade de aposentadorias nos próximos anos. Esse cenário reforça a urgência de novos editais para suprir a crescente carência de pessoal.
Últimos Concursos dos Correios: Impacto nas Contratações
Em 2024, os Correios lançaram dois concursos públicos que, juntos, ofertaram 3.544 vagas para preenchimento imediato. As seleções foram divididas em:
- Concurso Correios para o SESMT (Segurança e Medicina do Trabalho);
- Concurso Correios para carteiro e cargos de nível superior.
Embora o concurso do SESMT já tenha sido homologado, as convocações ainda não começaram. O mesmo ocorre com o concurso para carteiro e analista, que segue em fase de conclusão.
Mesmo com a ocupação das 3.544 vagas imediatas, o déficit da empresa continuará elevado, com cerca de 6.976 cargos vagos.
Cadastro de Reserva e Expectativas
Na fase pré-edital do concurso para carteiro, os Correios mencionaram um cadastro de reserva com 5.975 vagas, o que poderia totalizar 9.486 novas contratações. No entanto, o edital contemplou apenas as vagas imediatas, sem garantia de convocação adicional.
Detalhes do Concurso Correios 2024
Os editais publicados em outubro de 2024 ofertaram 3.511 vagas imediatas, sendo:
- 3.099 vagas para cargos de nível médio;
- 412 vagas para cargos de nível superior.
Além disso, a seleção garantiu 30% das vagas para candidatos negros e indígenas e 10% para pessoas com deficiência, reforçando a inclusão e diversidade na estatal.
Salários e Benefícios
- Carteiro: salário inicial de R$2.429,26, podendo chegar a R$7.459,67 ao longo da carreira.
- Cargos de nível superior: remuneração inicial de R$6.872,48, com possibilidade de alcançar R$26 mil.
- Benefícios: vale-alimentação/refeição de aproximadamente R$1.400, entre outros benefícios corporativos.
Novo Concurso dos Correios Pode Sair em 2025
Após os últimos editais, um novo concurso dos Correios já está no radar para 2025, especialmente para o cargo de atendente comercial.
Segundo o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo Henrique Soares de Moura, há planos para abrir um concurso para essa especialidade:
“Nós vamos abrir concurso público para atendente comercial nas agências.”
A ausência desse cargo nos editais anteriores gerou críticas de candidatos e sindicatos, que argumentam que a falta de atendentes compromete a qualidade do serviço prestado à população.
Embora os Correios tenham negado oficialmente a realização de um novo concurso, a crescente necessidade de reposição de pessoal indica que novas seleções devem ocorrer em breve.
