O aguardado concurso dos Correios, previsto para este ano, será direcionado majoritariamente para a área Operacional. A confirmação veio diretamente do presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, em uma entrevista recente. Segundo ele, o objetivo principal é reforçar os pontos de entrega, fazendo do cargo de carteiro um dos destaques do próximo edital.
3 Mil Vagas para a Área Operacional
O presidente dos Correios revelou que serão ofertadas entre 3 mil e 3.200 vagas para a área Operacional. A empresa atualmente enfrenta uma carência de aproximadamente 4 a 5 mil colaboradores nesta área, o que torna urgente a realização deste concurso para manter a eficiência dos serviços.
“Este concurso será para o nível Operacional, com foco no carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer nossos pontos de entrega. Além do foco operacional, também haverá cargos de nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros, com algumas vagas previstas para essas profissões”, explicou Fabiano Silva.
Importância do Novo Concurso
A última seleção realizada pelos Correios foi em 2011, quando mais de 9 mil vagas foram preenchidas, incluindo cargos de níveis médio e superior. Após mais de uma década sem novas contratações, o presidente Fabiano Silva destacou a intenção de estabelecer uma regularidade nas seleções, com a meta de publicar um novo edital a cada cinco anos.
Cargos Confirmados no Concurso dos Correios
Os cargos confirmados até o momento incluem agente de correios e analista de correios, abrangendo níveis médio e superior. Para o nível médio, o cargo de carteiro está garantido no edital, enquanto o nível superior incluirá posições como advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
Remuneração Atraente
A remuneração inicial para um agente de correios é de R$ 2.256,18, podendo chegar a R$ 11.934,73 ao final da carreira. Para os cargos de nível superior, a referência salarial começa em R$ 6.557,11, com potencial de alcançar R$ 26.013,50.
Escolha da Banca e Cronograma
O processo de escolha da banca organizadora foi reiniciado, com previsão de contratação até agosto. A empresa pretende aplicar provas em aproximadamente 228 cidades. O cronograma divulgado inclui:
- Março a julho: Planejamento do concurso e processo licitatório.
- Agosto: Contratação da banca.
- Setembro: Publicação do edital.
- Dezembro: Início das contratações.
Os Correios também informaram que trabalharão para reduzir os prazos indicados, conforme possível.
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