A Eletrobras anunciou recentemente que lançará um novo processo seletivo para a contratação de 832 novos funcionários para suas subsidiárias. Ademais, a empresa está buscando renovar e fortalecer seu quadro de funcionários com profissionais experientes e jovens talentos, incentivando a troca de experiências e aprendizado entre eles.
As vagas serão destinadas para as áreas de Manutenção e Operação, com cargos disponíveis para os níveis médio, técnico e superior. Em suma a Eletrobras busca trazer novos talentos e diversificar sua força de trabalho em diversas dimensões, como gênero, raça, orientação sexual e outras.
O processo seletivo está previsto para ser lançado na segunda quinzena de março deste ano e oferecerá benefícios para seus novos funcionários, como vale-transporte, auxílio alimentação/refeição, previdência complementar e plano de saúde. Os salários oferecidos para os cargos variam de acordo com o nível de escolaridade e a localidade de atuação.
A empresa busca ampliar a diversidade em sua força de trabalho, incentivando a inclusão de profissionais de diferentes origens e formações. A fim de promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e inovador. A Eletrobras pretende renovar sua força de trabalho e fortalecer suas subsidiárias, contribuindo para o desenvolvimento do setor de energia elétrica no Brasil.
A Eletrobras já realizou um concurso em 2022 com 137 vagas destinadas à Eletronuclear e agora busca ampliar as contratações com muito mais vagas para suas subsidiárias. Desse modo, com esse novo processo seletivo, a empresa pode renovar sua força de trabalho e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado. Se você está buscando uma oportunidade na área de energia elétrica, fique atento ao lançamento do processo seletivo da Eletrobras na segunda quinzena de março.
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