As provas do aguardado concurso dos Correios estão previstas para ocorrer em cerca de 228 cidades, abrangendo diversas regiões do Brasil. Essa ampla distribuição visa democratizar o acesso às vagas no serviço público, permitindo que candidatos de diferentes localidades possam participar do processo seletivo.
Detalhes da Aplicação das Provas
O concurso dos Correios se destaca por seguir um modelo similar ao Concurso Nacional Unificado (CNU), que aplica provas em múltiplas cidades, além das capitais. A decisão foi comunicada em uma carta do chefe do Departamento de Licitações e Contratações Diretas, destacando a necessidade de revisar e detalhar melhor o projeto básico, incluindo a especificação dos cargos e a quantidade de vagas por região.
Cronograma e Previsões do Concurso
Embora a lista definitiva das cidades ainda não tenha sido divulgada, o cronograma pré-edital apresenta as seguintes previsões:
- Março a julho: Planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca.
- Agosto: Contratação da banca organizadora.
- Setembro: Publicação do edital do concurso Correios.
- Dezembro: Início das contratações.
A expectativa é que as provas sejam aplicadas em outubro ou novembro, com a intenção de realizar as contratações até dezembro deste ano.
Estrutura das Provas
O projeto básico do concurso dos Correios prevê a avaliação dos candidatos por meio de:
- Prova objetiva: 60 questões para o nível médio e 80 questões para o nível superior.
- Prova discursiva: Redação sobre temas relacionados aos conhecimentos do edital.
- Avaliação médica: Para candidatos com deficiência.
- Procedimento de heteroidentificação: Complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
Não está previsto o teste físico (avaliação da capacidade física laboral), que foi cobrado no último edital. As provas ocorrerão na mesma data e horário em todos os locais, impossibilitando a candidatura a mais de um cargo.
Vagas e Cargos Oferecidos
O concurso dos Correios oferecerá um total de 3,2 mil vagas, com foco principal na área operacional, especialmente para o cargo de carteiro. Além disso, haverá oportunidades para cargos de nível superior, incluindo advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
- Agente de Correios (nível médio): Principalmente carteiros e possivelmente atendentes comerciais.
- Analista de Correios (nível superior): Advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
Remuneração
Assim, a remuneração inicial para um agente de Correios é de R$2.256,18, podendo chegar a R$11.934,73 ao final da carreira. Para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$6.557,11, com possibilidade de alcançar R$26.013,50 ao longo da carreira.
Conclusão
Em suma, com a publicação do edital prevista para setembro, o concurso dos Correios representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público. A realização das provas em diversas cidades amplia o acesso e democratiza a participação dos candidatos.
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