O concurso dos Correios, que busca preencher vagas para cargos de agente e analista de níveis médio e superior, está em fase de escolha da banca organizadora. Entre as instituições que enviaram propostas, a Cebraspe (antigo Cespe/UnB) se destaca, sendo sempre um forte concorrente em grandes concursos. Vamos explorar os motivos que favorecem a Cebraspe nesta disputa.
Histórico de Sucesso da Cebraspe
O Cebraspe possui um histórico relevante na organização de concursos públicos, incluindo o último concurso geral dos Correios, realizado em 2011. Este fator pode ser decisivo na escolha da banca, uma vez que os Correios já demonstraram uma tendência de considerar o histórico em suas escolhas anteriores. Por exemplo, para o concurso da área de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), os Correios optaram pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), que também organizou o último concurso dessa área.
Se o fator histórico for determinante, a Cebraspe, que foi responsável pelo último concurso para o quadro geral dos Correios, pode ter uma vantagem significativa.
Interesse Ativo do Cebraspe
Além do histórico, o interesse ativo da Cebraspe no processo licitatório é outro ponto forte. A instituição de Brasília participou do processo e enviou sua proposta de preço e toda a documentação necessária. Fontes confirmaram que a Cebraspe está entre as bancas cotadas, o que demonstra seu compromisso e interesse em organizar o concurso.
Processo Licitatório e Cronograma
O setor de licitação dos Correios está atualmente avaliando as propostas enviadas, e o nome da instituição escolhida deve ser divulgado em breve. O cronograma prevê que o processo licitatório dure até julho, com a contratação da banca em agosto. O edital do concurso está previsto para setembro e as contratações devem começar em dezembro. As datas, porém, podem ser ajustadas conforme a necessidade dos Correios.
Estrutura das Provas do Concurso Correios
O projeto básico do concurso, acessado pela Folha Dirigida, confirma a estrutura das provas. Serão realizadas provas objetivas e/ou discursivas, avaliação médica para candidatos PcD e procedimentos de heteroidentificação para candidatos negros. O teste físico, que foi exigido no último concurso para carteiros, não está previsto para esta edição.
Para o nível médio, a prova objetiva terá 60 questões, enquanto para o nível superior serão 80 questões. A prova discursiva será uma redação sobre temas relacionados ao edital, aplicável apenas a um dos cargos.
Histórico do Último Concurso Correios
Ademais, em 2011, a Cebraspe organizou o último concurso dos Correios, que ofereceu 9.190 vagas e registrou 1.120.318 inscrições. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e, para alguns cargos, testes físicos. A prova para agente de correios consistiu em 60 questões divididas entre Informática, Matemática e Português. Para outros cargos, foram aplicadas 120 questões no formato “certo” ou “errado”.
Considerações Finais
Embora o histórico e o interesse ativo da Cebraspe o favoreçam, não há garantias de que será a banca escolhida. A análise atual do cenário e das probabilidades sugere uma inclinação positiva, mas a decisão final depende da avaliação dos Correios.
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